{"id":2634,"date":"2026-09-08T00:03:48","date_gmt":"2026-09-08T03:03:48","guid":{"rendered":"https:\/\/crp09.org.br\/site\/?p=2634"},"modified":"2026-09-08T00:03:48","modified_gmt":"2026-09-08T03:03:48","slug":"presidente-do-crp09-participa-de-summit-sobre-saude-mental-e-os-desafios-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/crp09.org.br\/site\/presidente-do-crp09-participa-de-summit-sobre-saude-mental-e-os-desafios-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Presidente do CRP09 participa de Summit sobre sa\u00fade mental e os desafios no trabalho"},"content":{"rendered":"\n

Encontro reuniu profissionais de diferentes \u00e1reas para discutir preven\u00e7\u00e3o, cuidado, lideran\u00e7a e a constru\u00e7\u00e3o de ambientes de trabalho mais saud\u00e1veis.<\/em><\/p>\n\n\n\n

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A presidente do Conselho Regional de Psicologia da 9\u00aa Regi\u00e3o (CRP09), J\u00e9ssica Amorim, participou da abertura do Summit Sa\u00fade Mental Agir: Cultura do Cuidado que Transforma o Trabalho, promovido pela Associa\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o, Inova\u00e7\u00e3o e Resultados em Sa\u00fade (Agir), por meio do N\u00facleo de Sa\u00fade Mental.<\/p>\n\n\n\n

O evento reuniu profissionais de diferentes \u00e1reas em torno de um tema cada vez mais presente nas organiza\u00e7\u00f5es: os impactos das rela\u00e7\u00f5es e das condi\u00e7\u00f5es de trabalho na sa\u00fade mental. A programa\u00e7\u00e3o abordou quest\u00f5es relacionadas \u00e0 preven\u00e7\u00e3o, rela\u00e7\u00f5es humanas, lideran\u00e7a, autoconhecimento e \u00e0 constru\u00e7\u00e3o de ambientes profissionais mais saud\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n

J\u00e9ssica Amorim integrou a mesa de abertura ao lado do superintendente executivo da Agir, Lucas Silva; da diretora corporativa de Recursos Humanos da institui\u00e7\u00e3o, Ana Karolina Barros; e do presidente do Conselho Regional de Medicina do Estado de Goi\u00e1s (Cremego), Rafael Martinez.<\/p>\n\n\n\n

A presen\u00e7a da presidente do CRP09 no encontro refor\u00e7a a import\u00e2ncia da Psicologia na constru\u00e7\u00e3o de debates que envolvem sa\u00fade mental no ambiente de trabalho. A atua\u00e7\u00e3o da categoria tamb\u00e9m contribui para ampliar a compreens\u00e3o de que o cuidado n\u00e3o deve estar restrito a iniciativas individuais, mas considerar as rela\u00e7\u00f5es, a organiza\u00e7\u00e3o e as condi\u00e7\u00f5es presentes nos espa\u00e7os profissionais.<\/p>\n\n\n\n

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Sa\u00fade mental como responsabilidade coletiva<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ao reunir representantes de diferentes setores, o Summit tamb\u00e9m evidenciou a necessidade de uma atua\u00e7\u00e3o integrada diante dos desafios relacionados \u00e0 sa\u00fade mental. O di\u00e1logo entre Psicologia, gest\u00e3o, recursos humanos, medicina e demais \u00e1reas permite ampliar a discuss\u00e3o e pensar estrat\u00e9gias voltadas \u00e0 preven\u00e7\u00e3o e \u00e0 promo\u00e7\u00e3o de rela\u00e7\u00f5es de trabalho mais saud\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n

A participa\u00e7\u00e3o do Conselho contribui para ampliar a presen\u00e7a da Psicologia nesses debates e para reafirmar a import\u00e2ncia de pr\u00e1ticas que valorizem o cuidado, a preven\u00e7\u00e3o e a qualidade das rela\u00e7\u00f5es profissionais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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