{"id":2806,"date":"2026-10-27T11:13:19","date_gmt":"2026-10-27T14:13:19","guid":{"rendered":"https:\/\/crp09.org.br\/site\/?p=2806"},"modified":"2026-10-27T11:25:41","modified_gmt":"2026-10-27T14:25:41","slug":"nota-publica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/crp09.org.br\/site\/nota-publica\/","title":{"rendered":"NOTA P\u00daBLICA"},"content":{"rendered":"\n
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Conselho Regional de Psicologia da 9\u00aa Regi\u00e3o (CRP-09) tomou conhecimento de v\u00eddeo, amplamente divulgado nas redes sociais e na imprensa, em que se defende a ado\u00e7\u00e3o de crit\u00e9rios pol\u00edtico-partid\u00e1rios na sele\u00e7\u00e3o de trabalhadoras e trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n

O CRP-09 repudia, de forma veemente, qualquer forma de discrimina\u00e7\u00e3o no acesso ao trabalho, inclusive por convic\u00e7\u00e3o pol\u00edtica. Essa pr\u00e1tica \u00e9 vedada pela Constitui\u00e7\u00e3o Federal (arts. 3\u00ba, IV; 5\u00ba, VIII; e 7\u00ba, XXX), pela Conven\u00e7\u00e3o n\u00ba 111 da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho, ratificada pelo Brasil, e pela Lei n\u00ba 9.029\/1995.<\/p>\n\n\n\n

O C\u00f3digo de \u00c9tica Profissional do Psic\u00f3logo \u00e9 igualmente claro. A Psicologia deve contribuir para a elimina\u00e7\u00e3o de quaisquer formas de discrimina\u00e7\u00e3o, e \u00e9 vedado \u00e0 psic\u00f3loga e ao psic\u00f3logo praticar ou ser conivente com atos discriminat\u00f3rios, bem como induzir a convic\u00e7\u00f5es pol\u00edticas ou ideol\u00f3gicas no exerc\u00edcio profissional.<\/p>\n\n\n\n

Processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o conduzidos por profissionais da Psicologia devem se basear exclusivamente em crit\u00e9rios t\u00e9cnicos relacionados \u00e0s exig\u00eancias do cargo, nunca na orienta\u00e7\u00e3o pol\u00edtica, partid\u00e1ria ou ideol\u00f3gica de candidatas e candidatos.<\/p>\n\n\n\n

O conhecimento psicol\u00f3gico n\u00e3o pode ser instrumentalizado para legitimar a exclus\u00e3o de pessoas.<\/p>\n\n\n\n

Diante dos fatos, o CRP-09 adotar\u00e1, de imediato, as provid\u00eancias de sua compet\u00eancia, com o encaminhamento do caso para apura\u00e7\u00e3o, nos termos do C\u00f3digo de Processamento Disciplinar, e a comunica\u00e7\u00e3o ao Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho, \u00f3rg\u00e3o competente para apurar eventuais pr\u00e1ticas discriminat\u00f3rias por parte de empregadores.<\/p>\n\n\n\n

Os procedimentos disciplinares tramitam em sigilo, nos termos do art. 15 da Resolu\u00e7\u00e3o CFP n\u00ba 11\/2019, assegurados o contradit\u00f3rio e a ampla defesa. Por essa raz\u00e3o, o CRP-09 n\u00e3o divulgar\u00e1 outras informa\u00e7\u00f5es sobre o caso.<\/p>\n\n\n\n

Candidatas e candidatos que se sintam discriminados em processos seletivos podem procurar o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho. Qualquer pessoa pode apresentar representa\u00e7\u00e3o ao CRP-09 sobre a conduta de psic\u00f3logas e psic\u00f3logos por meio do nosso site: https:\/\/crp09.org.br\/site\/<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

O CRP-09 reafirma seu compromisso com a defesa da sociedade, da dignidade humana e de uma Psicologia \u00e9tica, plural e comprometida com os direitos humanos.<\/p>\n\n\n\n

Goi\u00e2nia, 27 de outubro de 2026.<\/p>\n\n\n\n

Conselho Regional de Psicologia da 9\u00aa Regi\u00e3o (CRP-09)<\/p>\n\n\n\n

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