A Comissão Especial de Empregabilidade do CRP-09 realizou nesta segunda-feira (27/03) à noite, na sede do CRP-09, uma reunião com psicólogas e psicólogos para discutir o Edital de Credenciamento do Ipasgo.
Os profissionais já credenciados estão solicitando que eles não tenham que refazer o credenciamento novamente. De acordo com o presidente da Comissão de Empregabilidade, Astrogildo Naves, hoje são 160 psicólogas (os) credenciadas (os) ao Ipasgo e o edital prevê 400 vagas.
Foram levantados pontos para serem discutidos com o Ministério Público, como a garantia de continuidade de atendimento, em caso de descredenciamento, para os pacientes que estão em tratamento contínuo; a ampliação da data para o credenciamento; e também que o edital considere que cada ano comprovado de atuação em Psicologia Clínica valha ao menos dois pontos na lista de pontuação para o credenciamento.
Estiveram na reunião cerca de 60 profissionais da Psicologia e também a presidenta do CRP-09, Ionara Rabelo e a presidenta da Comissão Especial de Psicologia Clínica do CRP-09, Raquel Alves.
O presidente da Comissão de Empregabilidade, Astrogildo Naves, afirmou que a reunião foi muito positiva, pois tanto o grupo de psicólogas (os) já credenciadas (os) quanto o grupo das (os) que querem se credenciar entraram em acordo.
Agenda
Nesta terça-feira, o CRP-09 esteve com a diretoria do Ipasgo pela manhã e, à tarde, o Conselho e sindicatos que representam os usuários do Ipasgo estiveram na Assembleia Legislativa de Goiás para conversar com os deputados que são líderes de bancada.
Para esta quarta-feira (29/03), às 16 horas, está prevista uma reunião com procurador-geral de Justiça, Benedito Torres Neto, no Ministério Público Estadual.
Na quinta-feira (30/03), às 19 horas, todos os profissionais da Psicologia estão convidados a comparecer na Assembleia Legislativa de Goiás para uma reunião, juntamente com representantes da Odontologia, com deputados estaduais visando a organização de uma Audiência Pública para discutir o Edital de Credenciamento do Ipasgo.
